南京中医药大学

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关于做好2006年度各学院领导班子和中层干部考核工作的通知(有更改)

关于做好2006年度各学院领导班子

和中层干部考核工作的通知

 

各分党委、党总支、直属党支部，各部门、各单位：

为认真做好2006年度各学院领导班子和中层干部考核工作，现就有关事项通知如下：

一、考核范围和对象

（一）学院领导班子考核范围：基础医学院、第一临床医学院、第二临床医学院、药学院、经贸管理学院、护理学院、信息技术学院、外国语学院、人文社会科学学院（政治理论教研部）。

（二）中层干部考核对象：

1、中层干部任职时间超过半年（含实行试用期制和享受待遇的党政管理干部），均应参加考核。

2、担任中层干部不满半年（含实行试用期制和享受待遇的党政管理干部），参加所属部门的考核。

3、病事假累计超过半年和因公出国出境超过半年的，不进行考核。

4、外派脱产学习、进修超过考核年度半年的，不进行考核。

5、立案审查或受到党内外处分的人员按照有关政策规定，分别对待。

二、考核内容

（一）学院领导班子考核内容：主要考核思想政治建设、组织领导能力、工作实绩、实行民主集中制和执行党风廉政责任制等情况。

（二）中层干部考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

三、考核等次和标准

（一）学院领导班子考核等次为：运转良好、运转基本正常和运转差三个等次。

（二）中层干部考核等次为：优秀、称职、基本称职和不称职。