11月27日后勤工作领导小组会议纪要
签发人：翟天灵 签发日期：
会议研究了后勤处监管中心设立、污水直排整改、第一食堂消防验收、后总自建绿化队伍、后总车辆服务部及单身教师公寓管理办法等六个议题。会议就这些后勤改革发展中影响较大的事项及日常服务管理进行了认真细致的研讨，达成了一些重要的共识。
议题一：关于成立后勤管理保障处服务实体质量监管中心(挂靠，不设级别）的汇报。会议充分肯定了让广大师生员工参与对后勤服务质量的监督考核的举措，要求后勤管理保障处应在扩大师生参与度、完善该中心内部管理机制、监督考核结果的运用等方面下功夫，杜绝被监管实体“寻租”现象发生，真正做到让师生广泛参与，充分发挥该机构对后勤实体的约束作用。会议同时还研究了监管中心运行的相关事宜：参与学生按勤工助学安排；教职工按兼职安排，经费可通过适当增加后勤处2014年办公预算的方式处理。
议题二：关于我校污水直排九乡河情况的汇报。会议认为，大学城管委会已实地检查，必须规范解决。会议决定，由基建处牵头，后勤管理保障处配合，采用重新铺设污水管网至仙林大学城污水口的方案，尽早启动该工作。
议题三：关于第一食堂改造消防验收问题的情况汇报。会议听取了后勤
议题四：关于后勤服务总公司自建绿化队伍的汇报。会议听取了后勤管理保障处黄一峰副处长关于自建绿化队的背景、目标及设想。会议一致认为，在学校开展校园绿化整体规划的背景下，学校自建绿化队伍能够有效建立养护长效机制。会议同意后勤服务总公司成立绿化队，并长期承担学校绿化养护工作，不再对外招标，绿化托管费用不低于仙林兄弟院校标准。
议题五：研究后勤服务总公司车辆服务部运行模式改革汇报。会议认为车辆老旧的现状暂时不能改变，在学校目前没有新投入的情况下，后勤处应一方面要履行好学校用车保障职能，一方面要尽早改革运行模式，尽快改变亏损局面，尽力改善服务质量。会议要求后勤处按法规要求申请报废已不符合运行条件的车辆；本着实事求是的原则，按政策和合同，稳妥开展用工裁减、前期遗留问题清理工作。会议同意后勤处推行车队定额包干经营责任制改革方案。
议题六：审议《南京中医药大学公有住房管理办法》。会议认为，该办法调整范围太大，应针对E区教师公寓出台管理办法。会议明确，按照国家、省市住房制度改革精神，在住房分配货币化原则下，教职工的住房问题必须通过市场解决。E区教师公寓的性质是是学校解决青年教工过渡性居住的周转房，周转房就必须要保证充分的流动性，否则就会影响学校新进教职工的安排。会议决定，后勤管理保障处在制定《E区教师公寓管理办法》时，必须要保证教师公寓的流动性，充分体现周转房的特点；对恶意占房、转租转借、长期赖住等违规行为要使用经济杠杆进行调节，制定处罚条款；房租标准要体现学校的人文关怀，设置房租封顶红线。
最后，翟天灵副校长作会议总结发言，指出这次会议集思广益、群策群力，会议统一了思路，对后勤工作存在的一些问题分析透彻，意见中肯，对后勤工作的提升帮助很大，后勤管理保障处要认真汲取这次会议精神，落实好这次会议提出的一系列要求。她同时要求后勤处要用前瞻性眼光开拓工作，对重大事项要及早做预案、方案，多加强调研走访，以提升管理服务水平为学校事业发展贡献一份力量。
（后期管理保障处根据会议记录整理）